Carreras
En The Pregnancy Network nos complace ofrecer una gran variedad de carreras profesionales. Siempre estamos buscando talentos excepcionales para ayudar a nuestro equipo a crecer. A continuación encontrará nuestros puestos disponibles. Por favor, siga las instrucciones para cada posición con el fin de ser considerado para el empleo.
Tenga en cuenta los plazos de solicitud indicados para cada puesto.
Greensboro/Winston-Salem, NC
Resumen del puesto
La Coordinadora de Servicios al Cliente será el primer punto de contacto para clientes y voluntarios en Greensboro y Winston-Salem. Proporcionará apoyo administrativo, a los clientes y a los voluntarios. Las responsabilidades incluyen: ayudar a coordinar y programar las clases, dar la bienvenida y recibir a los clientes, programar citas con los clientes, realizar citas con los clientes según sea necesario, contestar, filtrar y reenviar llamadas; realizar tareas administrativas, tales como entrada de datos, archivo, copia y fax; y otras tareas según se le asigne.
Depende de: Director de Salud y Servicios al Cliente (Principal), Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Voluntarios relacionados
Horario: Tiempo completo (exento); 40-50 horas/semana; Tiempo parcial 25-30 horas/semana
Salario: En función de la experiencia
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados; tiempo libre pagado (PTO) con acumulación y cierto arrastre por año; Opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo, igualado hasta un 3%; No hay beneficios de salud para la posición a tiempo parcial.
Para un puesto a tiempo completo: 85% de la prima de asistencia sanitaria pagada por la RPT; 100% de la asistencia dental pagada por la RPT; opciones de baja por maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
- Comunicarse con claridad e interactuar de manera profesional, positiva y acogedora con el personal, los jefes y miembros de los equipos de voluntarios y los clientes.
- Capacidad para crear, implantar y mejorar sistemas relacionados con el puesto; analítica
- Orientado al detalle y minucioso con un ojo para la excelencia
- Iniciativa propia, asumiendo la responsabilidad de ir más allá de las tareas diarias cuando sea necesario sin supervisión inmediata.
- Capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo; prioriza las responsabilidades.
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios, garantizando que los equipos estén bien dotados de personal y bien preparados.
- Disponibles y dispuestos a aconsejar a los voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias del centro.
- Facilitar información precisa sobre nuestros servicios y los de la comunidad
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar sistemas relacionados con el puesto.
Cualificaciones para el empleo
- Familiarizado con Microsoft Office y Google Suite, y capaz de ayudar a crear presentaciones de PowerPoint cuando sea necesario.
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Debe ser mujer
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la postura provida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Tener experiencia en tareas administrativas
- Tener al menos un año de experiencia como voluntario en algún ministerio
- Tener un diploma de enseñanza secundaria o GED
- Horario flexible para estar disponible los martes y/o jueves por la noche, así como algunos fines de semana. Disponibilidad para trabajar en cualquiera de las dos localidades (Greensboro y Winston-Salem).
- Capaz de aprender y navegar por los sistemas de gestión de clientes y de programación en línea.
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto sobre situaciones personales que puedan afectar al trabajo, o sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario, para ejecutar eventos de recaudación de fondos
, reuniones de la junta, formaciones, etc. - Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
- Capaz de comprender tácticas eficaces de divulgación comunitaria y estrategias de marketing.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Defensa del cliente
- Trabajar con el Director de Salud y Servicios al Cliente y el personal para atender a cada cliente o cliente potencial con compasión y excelencia.
- Articular y utilizar los recursos de la RPT y ofrecer recursos comunitarios, según sea necesario.
- Cumplimentar toda la documentación de forma completa y precisa a través del sistema EHR.
- Recepción de clientes
- Dar una cálida bienvenida y registrar a los clientes, programar citas, realizar aperturas de citas, etc.
- Abrir y cerrar el área de Atención al Cliente, comprobar los buzones de voz, contestar al teléfono, transferir llamadas, saludar a la gente en la puerta y aceptar donaciones no monetarias.
- Realizar un seguimiento de los clientes y ponerse en contacto con ellos cuando sea necesario.
- Ayudar a mantener la limpieza de las zonas de clientes
- Apoyo voluntario
- Dar la bienvenida a los voluntarios a su llegada y ayudarles a dar los siguientes pasos
- Preparar a los voluntarios antes de cada uno de sus turnos
- Trabajar con el Coordinador de Voluntarios para reclutar y desarrollar voluntarios y equipos de voluntarios para la administración, las clases, la tutoría y la defensa entre iguales; encontrar continuamente nuevas formas de formar y capacitar a los miembros de los equipos de voluntarios y a los líderes para que dirijan a otros voluntarios para un ministerio eficaz.
- Explicar la misión y la visión de la RPT y sus clases y programas durante la incorporación de los voluntarios.
- Programar las clases y ayudar a los voluntarios a impartirlas cuando sea necesarioOfrecer apoyo y aliento continuos a los voluntarios
- Apoyo administrativo
- Mantener una base de datos en línea de formularios de solicitud de citas para llamar y programar diariamente a los clientes.
- Ayudar a distribuir las donaciones de la Sala de Recursos a los participantes en las clases.
- Ayudar a tomar notas y organizar reuniones de Zoom para el personal y las clases
- Preparar a los voluntarios administrativos antes de cada uno de sus turnos
- Ofrecer apoyo a todo el personal de la oficina (filtrar y desviar llamadas, ayudar con el correo, aceptar donaciones no monetarias, distribuir biberones, etc.).
- Otras tareas administrativas asignadas
- Sala de recursos
- Mantener un inventario de los artículos de la Sala de Recursos para estar informado de los artículos que necesitan reponerse.
- Preparar a los voluntarios de la Sala de Recursos antes de cada uno de sus turnos
- Asegurarse de que todas las donaciones de la Sala de Recursos se clasifican y de que los artículos no deseados se envían a un centro de donaciones.
- Ayudar a preparar los incentivos de participación de los clientes en las clases Embarazo 101 y Crianza 101.
- Mantener la organización y limpieza de la Sala de Recursos en todo momento.
Envíe una carta de presentación y un currículum vitae a Angela Jackson (ajackson@thepregnancynetwork.org) antes del 15 de diciembre.
Triad, Carolina del Norte
Resumen del puesto
El coordinador de participación de la iglesia trabaja con el director de desarrollo y el director ejecutivo para recaudar fondos a través de las iglesias locales de Triad, mediante eventos y campañas de recaudación de fondos. Sus funciones incluirán la divulgación entre los socios actuales y potenciales de la iglesia, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes y otras funciones que se le asignen.
Depende de: Director de Desarrollo (Principal); Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Voluntarios relacionados
Horario: 40-50 horas semanales (tiempo completo)
Retribución: En función de la experiencia
Vacaciones y prestaciones: vacaciones pagadas; tiempo libre remunerado (PTO) con acumulación y cierto traspaso por año; opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo, con una aportación equivalente de hasta el 3 %; 85 % de la prima de seguro médico pagada por TPN; 100 % de la atención dental pagada por TPN; opciones de baja por maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
- Capacidad para solicitar apoyo financiero a posibles donantes; animándoles a colaborar con The Pregnancy Network en la oración, el servicio y las donaciones.
- Capacidad para establecer contactos con socios eclesiásticos actuales y nuevos, elaborando estrategias para el crecimiento y la retención de las asociaciones.
- Capacidad para crear, implementar y mejorar flujos de trabajo; atención al detalle.
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios de recaudación de fondos.
- Disponible y dispuesto a asesorar a los líderes de equipos de voluntarios y a ofrecer consejos sensatos y bíblicos que se ajusten a la Declaración de Creencias, así como consejos prácticos para la recaudación de fondos que ayuden a alcanzar los objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a defender la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas del centro.
- 1-3 años de experiencia en recaudación de fondos, ventas y/o gestión de personal.
- Debe estar dispuesto a dividir su tiempo entre Greensboro y Winston-Salem.
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Ser sincero sobre situaciones personales que puedan afectar al trabajo, limitaciones que puedan afectar al trabajo y comentarios sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales con un carácter afable.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Debe asistir a todos los actos de recaudación de fondos
- Fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Recaudación de fondos
-
- Hablar en nombre de la organización y representarla en diversos entornos de recaudación de fondos, incluyendo reuniones individuales con pastores y/o enlaces de iglesias.
- Liderar el contacto y la captación de nuevas iglesias en Greensboro y Winston-Salem para que se asocien financieramente con The Pregnancy Network; incluye donaciones mensuales, organización de campañas de biberones, recepciones en iglesias, equipos de Walk for Life, etc.
- Aumentar las donaciones mensuales que reciben actualmente las iglesias asociadas.
- Hacer un seguimiento con los pastores y los enlaces de la iglesia en relación con las oportunidades de recaudación de fondos y la información importante, según sea necesario.
- Coordinar campañas de biberones con iglesias asociadas y conseguir que nuevas iglesias participen en campañas a lo largo del año.
- Trabajar con el personal de recaudación de fondos para desarrollar nuevas ideas de recaudación de fondos.
- Organizar al menos un desayuno de oración para pastores al año en Winston-Salem y Greensboro.
- Apoyo logístico y administrativo
-
- Programar citas para compartir la misión y la visión de The Pregnancy Network con socios eclesiásticos actuales y potenciales; tomar notas detalladas en el software CRM.
- Escribir cartas de agradecimiento, gestionar envíos postales, completar la introducción de datos, planificar iniciativas de participación en la iglesia y de agradecimiento al pastor, etc.
- Recopilar recursos y proporcionar apoyo a los pastores para el Domingo de la Santidad de la Vida Humana; equipar a los pastores para que hablen sobre el aborto y la misión de The Pregnancy Network desde el púlpito.
- Organizar y dirigir el equipo de voluntarios Bridge Team.
- Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales de información
- Desarrollo del voluntariado
-
- Ayudar a reclutar voluntarios de las iglesias locales para colaborar con The Pregnancy Network.
- Ayudar a reclutar y desarrollar continuamente voluntarios para representar a The Pregnancy Network en toda la comunidad.
Envíe una carta de presentación y su currículum a Annabeth McGahee (amcgahee@thepregnancynetwork.org) antes del 31 de enero.
Resumen del puesto
Depende de: Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Principal); Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Personal de enfermería
Horario: Asalariado a tiempo completo
Retribución: En función de la experiencia; jornada completa (exenta)
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados (5 horas / día festivo); 1,5 días por mes de acumulación de tiempo libre pagado (PTO); Opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo, igualado hasta el 3%; 90% de la prima de atención médica pagada por The Pregnancy Network; 100% de atención dental pagada por The Pregnancy Network; opciones de licencia de maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
La enfermera titulada:
- Demostrar conocimientos obstétricos y ginecológicos competentes.
- Conocimiento claro de las leyes locales, estatales y federales relativas a la atención médica y la privacidad.
- Buenas dotes de comunicación interpersonal con un talante amable
- Capaz de identificar, desarrollar y movilizar a líderes emergentes para los equipos de voluntarios médicos.
- Disponibles y dispuestos a aconsejar a los voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias del centro, así como consejos prácticos para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser mujer
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Está de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Posee una licencia vigente y en regla con la Junta de Enfermería de Carolina del Norte.
- Debe cumplir los requisitos estatales y profesionales en materia de licencias y formación continua.
- Posee/mantiene la certificación RCP en vigor
- Tiene al menos 1 año de experiencia en enfermería; se valorará la experiencia relacionada con la salud sexual, la salud maternoinfantil, el parto, etc.
- Cualificado o dispuesto a formarse en ecografía obstétrica limitada
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Sea sincero con respecto a situaciones o limitaciones personales que puedan afectar al trabajo, y proporcione información honesta sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo. (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Mantiene un alto nivel de excelencia y profesionalidad, especialmente en circunstancias difíciles.
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Asiste a todos los actos de recaudación de fondos.
- Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
Responsabilidades esenciales del puesto
Atención al cliente
- Administrar los servicios médicos de The Pregnancy Network de acuerdo con las normas médicas de atención, incluidas las citas para pruebas de embarazo a clientes, citas para ETS y ecografías obstétricas limitadas.
- Comunicar información médica de forma clara y compasiva a los clientes.
- Intervenir para proporcionar servicios de defensa entre iguales a los clientes, cuando sea necesario.
- Llamar y hacer un seguimiento de los clientes para el tratamiento de ETS, según sea necesario.
- Proporcionar tratamiento de ETS
- Está cualificado o dispuesto a recibir formación en ecografía obstétrica limitada
Tareas administrativas/profesionales
- Como parte del equipo directivo, el Director de Enfermería se reunirá mensualmente con los directores para hacer aportaciones sobre los servicios sanitarios.
- Realización de inventarios y pedidos de material médico, y colaboración con los directores médicos para los pedidos permanentes.
- Realizar auditorías trimestrales de los expedientes de los clientes con el personal de enfermería y proporcionar asesoramiento médico de acuerdo con las normas médicas de atención.
- Proporcionar educación sobre anticonceptivos y otros temas relevantes relacionados con los servicios del centro; archivar el papeleo/entrada de datos apropiados.
- Documentar los hallazgos clínicos de forma precisa y detallada.
- Informar de las conclusiones relativas a la atención al cliente al Director de Salud y Servicios al Cliente.
- Revisión anual de la certificación RCP y otras certificaciones o licencias profesionales
- Garantizar que las áreas de servicios médicos estén limpias, mantenidas y listas para su uso.
- Completar el horario mensual de las enfermeras en EHR con el Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente.
Desarrollo del voluntariado
- Estar dispuesto a formar a voluntarios médicos, según sea necesario; rezar con los voluntarios regularmente.
Envíe su currículum y una carta de presentación a Angela Jackson, Directora Ejecutiva de Salud y Servicios al Cliente(ajackson@thepregnancynetwork.org).
Resumen del puesto
Depende de: Director de Servicios al Cliente en Español (Principal); Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Secundario)
Gestiona: Voluntarios
Salario/Horas: Tiempo parcial 25 horas semanales
Vacaciones y prestaciones: 12 días festivos pagados; tiempo libre remunerado (PTO) con acumulación y cierta prórroga por año; opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo igualada hasta el 3%; sin prestaciones sanitarias.
Competencias del puesto
- Comunicarse con claridad e interactuar profesionalmente con el personal, los voluntarios y los clientes de forma que se transmita la misión y la visión de The Pregnancy Network.
- Facilitar información precisa sobre nuestros servicios y los de la comunidad
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar sistemas relacionados con el puesto.
- Detallista y minucioso
- Persona emprendedora (motivada); asume la responsabilidad de ir más allá de las tareas diarias cuando es necesario sin supervisión inmediata.
- Capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo; prioriza las responsabilidades.
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios, garantizando que los equipos estén bien dotados de personal y bien preparados.
- Capaz de identificar, crear y poner en marcha servicios sociales a disposición de las mujeres de la comunidad.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser mujer
- Debe hablar español con fluidez; se prefiere la certificación de intérprete médico.
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Se valorará la experiencia en gestión de casos en un entorno de trabajo social.
- Demostrar habilidades de comunicación interpersonal como parte de un equipo de personal con los clientes.
- Licenciatura o máster en un campo relacionado (por ejemplo, salud pública, trabajo social, asesoramiento, preferiblemente).
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto sobre situaciones personales que puedan afectar al trabajo, o sincero sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Comprender las tácticas eficaces de divulgación comunitaria
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario; asistir a todos los actos de recaudación de fondos.
- Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Responsabilidades del coordinador de gestión de casos
- Recibir derivaciones del Director de Servicios al Cliente en español y/o del Director de Enfermería y de socios de la comunidad para evaluar las necesidades de un cliente que estén fuera del ámbito inmediato de servicios del centro.
- Llevar a cabo una evaluación de las necesidades inmediatas y los objetivos del cliente y establecer una relación de ayuda y apoyo continuos.
- Desarrollar un plan de servicio individualizado y ayudar al cliente a dar los pasos iniciales hacia el progreso en áreas definidas (búsqueda de empleo, vivienda, educación, etc.).
- Desarrollar asociaciones fructíferas con organizaciones de servicios sociales vitales y empresas para proporcionar a los clientes las referencias necesarias (es decir, DSS, Departamento de Salud, agencias de adopción, refugios para personas sin hogar, refugios contra la violencia doméstica, etc.).
- Apoyar al cliente en el proceso de solicitud a las agencias de referencia.
- Supervisar los progresos del cliente mediante un seguimiento frecuente, posiblemente durante 2 años.
- Llevar un registro detallado de los gastos relacionados con los clientes y de la documentación necesaria para los informes.
- Responsabilidades del coordinador de atención al cliente
- Trabajar con los departamentos de Sanidad y Atención al Cliente para prestar servicios con compasión y excelencia.
- Registro de clientes, programación de citas, apertura de citas, etc.
- Abrir y cerrar el área de clientes, comprobar los buzones de voz, contestar al teléfono, transferir llamadas y recibir a los visitantes en la puerta.
- Preparar citas, enviar recordatorios de texto, hacer un seguimiento de los clientes de carry y ponerse en contacto con ellos cuando sea necesario.
- Llevar un registro de diversos documentos y hacer copias cuando sea necesario; mantenerse al día en la introducción de datos.
- Ayudar a mantener la limpieza de las zonas de clientes
- Servir, si es necesario, como defensor durante las citas con los clientes.
- Articular y utilizar los recursos de la RPT y ofrecer recursos comunitarios, según sea necesario.
- Trabajar con el Coordinador de Voluntarios para reclutar y desarrollar voluntarios y equipos de voluntarios para la administración, las clases y la tutoría, y la defensa de los compañeros; encontrar continuamente nuevas formas de formar y capacitar a los miembros del equipo de voluntarios y líderes para dirigir a otros voluntarios para un ministerio eficaz.
- Ayudar al Director de Servicios al Cliente en español con clases y programas de tutoría para clientes hispanohablantes.
Envíe su currículum y una carta de presentación a Angela Jackson, Directora Ejecutiva de Salud y Servicios al Cliente(ajackson@thepregnancynetwork.org).
Descripción del puesto: Área Triad, énfasis en Greensboro
Resumen del puesto
El Coordinador de Desarrollo trabaja con el Equipo de Desarrollo para recaudar fondos a través de iglesias, empresas y donantes individuales en toda la Triada a través de eventos de recaudación de fondos, campañas y la construcción de relaciones personales con los donantes. Las responsabilidades incluyen el acercamiento a los socios financieros actuales y potenciales nuevos socios financieros, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes, y otras tareas que se le asignen.
Depende de: Director de Desarrollo (Principal); Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Voluntarios relacionados
Salario/Horario: Salario (en función de la experiencia); jornada completa (exenta)
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados; tiempo libre pagado (PTO) con acumulación y cierto arrastre por año; opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo igualado hasta un 3%; 94% de la prima de atención médica pagada por The Pregnancy Network; 100% de atención dental pagada por The Pregnancy Network; opciones de licencia de maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
- Capacidad para solicitar ayuda financiera a donantes actuales y potenciales.
- Capacidad para establecer contactos con nuevas organizaciones y socios como donantes potenciales.
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar los sistemas de la organización; orientación al detalle
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios de recaudación de fondos.
- Estar disponible y dispuesto a aconsejar a los líderes de los equipos de voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias de The Pregnancy Network, así como consejos prácticos sobre recaudación de fondos para ayudar a alcanzar los objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluyendo membresía en regla y asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Preferiblemente, un año de experiencia en recaudación de fondos, ventas o redacción de subvenciones, y en algún tipo de gestión de otras personas.
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto con respecto a situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales con un carácter afable.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Debe asistir a todos los actos de recaudación de fondos en la Tríada
- Fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Recaudación de fondos
- Asegurar los ingresos y ejecutar los eventos de recaudación de fondos asignados para The Pregnancy Network con un incremento anual del 20%.
- Hablar en nombre de la organización en diversos entornos de recaudación de fondos, cara a cara con pastores, donantes individuales y empresas.
- Trabajar con el Equipo de Desarrollo para ayudar a contactar y asegurar iglesias nuevas y existentes en la Triada para asociarse con The Pregnancy Network financieramente.
- Mantener una cartera de donantes asignados para cultivar las relaciones y aumentar la generosidad con un incremento del 20% cada año; logrado mediante la prospección de nuevos donantes y el desarrollo de los donantes actuales.
- Celebrar un mínimo de 50 reuniones presenciales de socios al año para compartir informes de impacto, proyectar una visión y conseguir donaciones.
- Investigar y solicitar subvenciones; mantenerse al día sobre las mejores prácticas actuales para la redacción de subvenciones sanitarias sin ánimo de lucro.
- Colaborar con el personal de recaudación de fondos para desarrollar nuevas ideas de recaudación de fondos.
- Apoyo logístico y administrativo
- Programar citas con iglesias y donantes actuales, nuevos y pasados; mantener notas detalladas.
- Mantener registros precisos de la información de los donantes, incluidas las canalizaciones de donantes y los sistemas de gestión.
- Ayudar en la logística de los eventos de recaudación de fondos asignados por el Director de Desarrollo.
- Desarrollo del voluntariado
- Gestionar y formar continuamente equipos de voluntarios para el Departamento de Desarrollo
- Desarrollar voluntarios que participen en las tres áreas de colaboración: Orar, Servir, Dar
Envíe su currículum y una carta de presentación a Hope Earwood, Directora de Desarrollo y Comunicaciones(hearwood@thepregnancynetwork.org) antes del 20 de septiembre.
Resumen del puesto
El Becario de Desarrollo trabaja con el Director de Desarrollo para obtener financiación de empresas y donantes individuales en toda la zona de Triad. Esto implica organizar eventos y campañas de recaudación de fondos. Las responsabilidades incluyen el contacto con los socios financieros actuales, la planificación de los eventos Walk for Life y Gala for Life, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes y otras tareas que se le asignen.
Depende de: Director de Desarrollo (Primaria); Coordinador de Asociaciones (Secundaria)
Competencias del puesto
- Capacidad para captar donantes actuales y potenciales
- Capacidad para establecer contactos con nuevas organizaciones, socios y proveedores de eventos.
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar los sistemas de planificación de eventos de la organización; orientación al detalle.
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Sea transparente respecto a situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo; comparta opiniones sinceras sobre la organización.
- "Busca constantemente la humildad, de modo que consideres a los demás más importantes que tú mismo". (Fil. 2:3)
- Tener grandes dotes de comunicación e interpersonales y una disposición amistosa.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad.
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Debe asistir a todos los actos de recaudación de fondos en la Tríada.
- Emplear un fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Recaudación de fondos y organización de actos
- Colaborar con el personal de recaudación de fondos para desarrollar nuevas ideas de recaudación de fondos.
- Obtenga una visión holística de una organización sin ánimo de lucro centrada en el desarrollo y la recaudación de fondos.
- Observe la tensión entre los aspectos ministeriales y empresariales de la organización.
- Comprender los principios básicos de la generosidad y la gestión de las relaciones con los donantes .
- Gane confianza en nuestro manejo de un sistema de gestión de relaciones con el cliente donante(Virtuous).
- Proporcionar comentarios sinceros sobre las mejoras de nuestro proceso de planificación de eventos para la Marcha por la Vida de Winston-Salem y la Gala Triad por la Vida.
- Ayudar en la ejecución de la subasta silenciosa.
- Ser propietario de automatizaciones de flujo de trabajo de donantes primerizos y series de hitos. Implemente una nueva serie de automatización de flujos de trabajo que reconozca los cumpleaños de los donantes.
- Apoyo logístico y administrativo
- Mantener registros precisos de la información de los donantes, incluidas las canalizaciones de donantes y los sistemas de gestión.
- Ayudar en la logística de los eventos de recaudación de fondos asignados por el Director de Desarrollo.
- Desarrollo del voluntariado
- Gestionar y formar a voluntarios de eventos para el Departamento de Desarrollo, según sea necesario.
Envíe su solicitud aquí.
Resumen del puesto
El pasante de participación de voluntarios trabaja con el Coordinador de Asociaciones para apoyar e incorporar nuevos voluntarios a TPN en toda la Tríada. Esto se lleva a cabo a través de la formación y la incorporación, la gestión de tareas, el apoyo a eventos, la planificación de eventos de la Caminata por la Vida y la Gala por la Vida, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes y otras tareas asignadas.
Depende de: Coordinador de Asociaciones (Principal), Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Secundario)
Competencias del puesto
- Capacidad para captar socios voluntarios actuales y potenciales
- Capacidad para trabajar en red con voluntarios en diversas funciones, entre las que se incluyen: First Looks, acogida de grupos y eventos
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar los sistemas de planificación de eventos de la organización; orientación al detalle.
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Una relación personal con Jesucristo y activo en una iglesia local o grupo de estudio bíblico.
- Un compromiso con la pureza sexual personal.
- Sea transparente con respecto a las situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre las limitaciones que puedan afectar al trabajo, y sincero con respecto a la organización.
- "Busca constantemente la humildad, de modo que consideres a los demás más importantes que tú mismo". (Fil. 2:3)
- Tener grandes dotes de comunicación e interpersonales y una disposición amistosa.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad.
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Emplear un fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Incorporación de voluntarios
- Únase a las llamadas de zoom de First Look para presentar el ministerio y la misión de TPN a nuevos voluntarios potenciales.
- Reunirse individualmente con el Coordinador de Asociaciones y los posibles voluntarios para revisar la solicitud de voluntariado, las políticas y procedimientos de voluntariado y la declaración de principios.
- Orientar a los nuevos voluntarios sobre el espacio de la oficina y los miembros del personal.
- Repasar las funciones y responsabilidades de los voluntarios.
- Crear carpetas de incorporación de voluntarios.
- Responsabilidades y apoyo de los voluntarios
- Asigne funciones administrativas a los voluntarios cada semana.
- Calendarizar y planificar el compromiso de los voluntarios cada mes para mostrar su agradecimiento.
- Ayudar a crear y organizar cursos de formación para los departamentos de voluntarios.
- Oportunidades de voluntariado en grupos de acogida.
- Cualquier otra tarea necesaria.
Envíe su solicitud aquí.
Resumen del puesto
El becario de Salud y Servicios al Cliente trabaja con el equipo de Salud y Servicios al Cliente para proporcionar servicios de calidad a los clientes. Esto incluye varias tareas administrativas que sirven a los clientes, tales como contestar el teléfono, concertar citas con los clientes y registrar la entrada y salida de los clientes, preparar las carpetas de los clientes, ayudar con el seguimiento de los clientes, y la formación en la defensa de los compañeros. El pasante también ayudará con la organización y asistencia en la Sala de Recursos, ayudando con las clases según sea necesario y otras tareas asignadas.
Depende de: Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Principal); Coordinador de Asociaciones (Secundario)
Competencias del puesto
- Capacidad para relacionarse bien con el público por teléfono y en persona.
- Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas rápidamente con pocos errores.
- Capacidad para comprender y seguir políticas y procedimientos y trabajar bien con el equipo de atención al cliente.
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Una relación personal con Jesucristo y activo en una iglesia local o grupo de estudio bíblico
- Compromiso con la pureza sexual personal
- Sea transparente respecto a situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y sincero sobre la organización.
- "Busca constantemente la humildad, de modo que consideres a los demás más importantes que tú mismo". (Fil. 2:3)
- Tener grandes dotes de comunicación e interpersonales y una disposición amistosa.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad.
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Emplear un fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Servicio de atención al cliente
- Ayudar con las tareas administrativas, incluyendo hacer copias, armar carpetas de clientes y asegurar que las áreas de clientes estén limpias.
- Ayudar en la organización y supervisión de la Sala de Recursos trabajando con los voluntarios disponibles.
- Ayudar a contestar el teléfono, concertar citas con los clientes y registrar las entradas y salidas de los clientes.
- Asistir en el seguimiento de los clientes de transporte.
- Ayudar a actualizar las listas de remisión de la comunidad, según sea necesario.
- Apoyo a la defensa entre iguales
- Completar el seguimiento y la formación para la defensa entre iguales
- Ayudar en la defensa de los compañeros cuando sea necesario
- Apoyo a la clase
- Ayudar a los coordinadores del servicio de atención al cliente con la organización de las clases, la preparación, la asistencia, etc.
- Póngase en contacto con los clientes participantes según sea necesario para recordatorios, montaje de incentivos y recogida.
Envíe su solicitud aquí.
Resumen del puesto
Buscamos un director médico voluntario que nos ayude a apoyar nuestra misión de capacitar a las mujeres para que afronten sin miedo sus embarazos no deseados. Actualmente contamos con tres médicos voluntarios a tiempo parcial que desempeñan esta función, pero nos estamos expandiendo rápidamente y nos beneficiaríamos de un liderazgo médico adicional.
El Director Médico es un médico licenciado que trabaja como voluntario y colabora con el personal médico para garantizar que se apliquen las normas adecuadas de atención médica en la clínica. Nos esforzamos por proporcionar una atención excepcional y compasiva a las mujeres que atendemos. Este puesto es totalmente remoto y requiere revisar y firmar ecografías obstétricas limitadas.
Si está interesado en saber más sobre esta oportunidad, póngase en contacto con Angela Jackson, nuestra Directora Ejecutiva de Salud y Servicios al Cliente(ajackson@thepregnancynetwork.org), para obtener más información.
Greensboro/Winston-Salem, NC
Resumen del puesto
La Coordinadora de Servicios al Cliente será el primer punto de contacto para clientes y voluntarios en Greensboro y Winston-Salem. Proporcionará apoyo administrativo, a los clientes y a los voluntarios. Las responsabilidades incluyen: ayudar a coordinar y programar las clases, dar la bienvenida y recibir a los clientes, programar citas con los clientes, realizar citas con los clientes según sea necesario, contestar, filtrar y reenviar llamadas; realizar tareas administrativas, tales como entrada de datos, archivo, copia y fax; y otras tareas según se le asigne.
Depende de: Director de Salud y Servicios al Cliente (Principal), Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Voluntarios relacionados
Horario: Tiempo completo (exento); 40-50 horas/semana; Tiempo parcial 25-30 horas/semana
Salario: En función de la experiencia
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados; tiempo libre pagado (PTO) con acumulación y cierto arrastre por año; Opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo, igualado hasta un 3%; No hay beneficios de salud para la posición a tiempo parcial.
Para un puesto a tiempo completo: 85% de la prima de asistencia sanitaria pagada por la RPT; 100% de la asistencia dental pagada por la RPT; opciones de baja por maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
- Comunicarse con claridad e interactuar de manera profesional, positiva y acogedora con el personal, los jefes y miembros de los equipos de voluntarios y los clientes.
- Capacidad para crear, implantar y mejorar sistemas relacionados con el puesto; analítica
- Orientado al detalle y minucioso con un ojo para la excelencia
- Iniciativa propia, asumiendo la responsabilidad de ir más allá de las tareas diarias cuando sea necesario sin supervisión inmediata.
- Capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo; prioriza las responsabilidades.
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios, garantizando que los equipos estén bien dotados de personal y bien preparados.
- Disponibles y dispuestos a aconsejar a los voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias del centro.
- Facilitar información precisa sobre nuestros servicios y los de la comunidad
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar sistemas relacionados con el puesto.
Cualificaciones para el empleo
- Familiarizado con Microsoft Office y Google Suite, y capaz de ayudar a crear presentaciones de PowerPoint cuando sea necesario.
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Debe ser mujer
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la postura provida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Tener experiencia en tareas administrativas
- Tener al menos un año de experiencia como voluntario en algún ministerio
- Tener un diploma de enseñanza secundaria o GED
- Horario flexible para estar disponible los martes y/o jueves por la noche, así como algunos fines de semana. Disponibilidad para trabajar en cualquiera de las dos localidades (Greensboro y Winston-Salem).
- Capaz de aprender y navegar por los sistemas de gestión de clientes y de programación en línea.
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto sobre situaciones personales que puedan afectar al trabajo, o sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario, para ejecutar eventos de recaudación de fondos
, reuniones de la junta, formaciones, etc. - Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
- Capaz de comprender tácticas eficaces de divulgación comunitaria y estrategias de marketing.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Defensa del cliente
- Trabajar con el Director de Salud y Servicios al Cliente y el personal para atender a cada cliente o cliente potencial con compasión y excelencia.
- Articular y utilizar los recursos de la RPT y ofrecer recursos comunitarios, según sea necesario.
- Cumplimentar toda la documentación de forma completa y precisa a través del sistema EHR.
- Recepción de clientes
- Dar una cálida bienvenida y registrar a los clientes, programar citas, realizar aperturas de citas, etc.
- Abrir y cerrar el área de Atención al Cliente, comprobar los buzones de voz, contestar al teléfono, transferir llamadas, saludar a la gente en la puerta y aceptar donaciones no monetarias.
- Realizar un seguimiento de los clientes y ponerse en contacto con ellos cuando sea necesario.
- Ayudar a mantener la limpieza de las zonas de clientes
- Apoyo voluntario
- Dar la bienvenida a los voluntarios a su llegada y ayudarles a dar los siguientes pasos
- Preparar a los voluntarios antes de cada uno de sus turnos
- Trabajar con el Coordinador de Voluntarios para reclutar y desarrollar voluntarios y equipos de voluntarios para la administración, las clases, la tutoría y la defensa entre iguales; encontrar continuamente nuevas formas de formar y capacitar a los miembros de los equipos de voluntarios y a los líderes para que dirijan a otros voluntarios para un ministerio eficaz.
- Explicar la misión y la visión de la RPT y sus clases y programas durante la incorporación de los voluntarios.
- Programar las clases y ayudar a los voluntarios a impartirlas cuando sea necesarioOfrecer apoyo y aliento continuos a los voluntarios
- Apoyo administrativo
- Mantener una base de datos en línea de formularios de solicitud de citas para llamar y programar diariamente a los clientes.
- Ayudar a distribuir las donaciones de la Sala de Recursos a los participantes en las clases.
- Ayudar a tomar notas y organizar reuniones de Zoom para el personal y las clases
- Preparar a los voluntarios administrativos antes de cada uno de sus turnos
- Ofrecer apoyo a todo el personal de la oficina (filtrar y desviar llamadas, ayudar con el correo, aceptar donaciones no monetarias, distribuir biberones, etc.).
- Otras tareas administrativas asignadas
- Sala de recursos
- Mantener un inventario de los artículos de la Sala de Recursos para estar informado de los artículos que necesitan reponerse.
- Preparar a los voluntarios de la Sala de Recursos antes de cada uno de sus turnos
- Asegurarse de que todas las donaciones de la Sala de Recursos se clasifican y de que los artículos no deseados se envían a un centro de donaciones.
- Ayudar a preparar los incentivos de participación de los clientes en las clases Embarazo 101 y Crianza 101.
- Mantener la organización y limpieza de la Sala de Recursos en todo momento.
Envíe una carta de presentación y un currículum vitae a Angela Jackson (ajackson@thepregnancynetwork.org) antes del 15 de diciembre.
Resumen del puesto
Depende de: Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Principal); Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Personal de enfermería
Horario: Asalariado a tiempo completo
Retribución: En función de la experiencia; jornada completa (exenta)
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados (5 horas / día festivo); 1,5 días por mes de acumulación de tiempo libre pagado (PTO); Opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo, igualado hasta el 3%; 90% de la prima de atención médica pagada por The Pregnancy Network; 100% de atención dental pagada por The Pregnancy Network; opciones de licencia de maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
La enfermera titulada:
- Demostrar conocimientos obstétricos y ginecológicos competentes.
- Conocimiento claro de las leyes locales, estatales y federales relativas a la atención médica y la privacidad.
- Buenas dotes de comunicación interpersonal con un talante amable
- Capaz de identificar, desarrollar y movilizar a líderes emergentes para los equipos de voluntarios médicos.
- Disponibles y dispuestos a aconsejar a los voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias del centro, así como consejos prácticos para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser mujer
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Está de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Posee una licencia vigente y en regla con la Junta de Enfermería de Carolina del Norte.
- Debe cumplir los requisitos estatales y profesionales en materia de licencias y formación continua.
- Posee/mantiene la certificación RCP en vigor
- Tiene al menos 1 año de experiencia en enfermería; se valorará la experiencia relacionada con la salud sexual, la salud maternoinfantil, el parto, etc.
- Cualificado o dispuesto a formarse en ecografía obstétrica limitada
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Sea sincero con respecto a situaciones o limitaciones personales que puedan afectar al trabajo, y proporcione información honesta sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo. (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Mantiene un alto nivel de excelencia y profesionalidad, especialmente en circunstancias difíciles.
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Asiste a todos los actos de recaudación de fondos.
- Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
Responsabilidades esenciales del puesto
Atención al cliente
- Administrar los servicios médicos de The Pregnancy Network de acuerdo con las normas médicas de atención, incluidas las citas para pruebas de embarazo a clientes, citas para ETS y ecografías obstétricas limitadas.
- Comunicar información médica de forma clara y compasiva a los clientes.
- Intervenir para proporcionar servicios de defensa entre iguales a los clientes, cuando sea necesario.
- Llamar y hacer un seguimiento de los clientes para el tratamiento de ETS, según sea necesario.
- Proporcionar tratamiento de ETS
- Está cualificado o dispuesto a recibir formación en ecografía obstétrica limitada
Tareas administrativas/profesionales
- Como parte del equipo directivo, el Director de Enfermería se reunirá mensualmente con los directores para hacer aportaciones sobre los servicios sanitarios.
- Realización de inventarios y pedidos de material médico, y colaboración con los directores médicos para los pedidos permanentes.
- Realizar auditorías trimestrales de los expedientes de los clientes con el personal de enfermería y proporcionar asesoramiento médico de acuerdo con las normas médicas de atención.
- Proporcionar educación sobre anticonceptivos y otros temas relevantes relacionados con los servicios del centro; archivar el papeleo/entrada de datos apropiados.
- Documentar los hallazgos clínicos de forma precisa y detallada.
- Informar de las conclusiones relativas a la atención al cliente al Director de Salud y Servicios al Cliente.
- Revisión anual de la certificación RCP y otras certificaciones o licencias profesionales
- Garantizar que las áreas de servicios médicos estén limpias, mantenidas y listas para su uso.
- Completar el horario mensual de las enfermeras en EHR con el Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente.
Desarrollo del voluntariado
- Estar dispuesto a formar a voluntarios médicos, según sea necesario; rezar con los voluntarios regularmente.
Envíe su currículum y una carta de presentación a Angela Jackson, Directora Ejecutiva de Salud y Servicios al Cliente(ajackson@thepregnancynetwork.org).
Resumen del puesto
Depende de: Director de Servicios al Cliente en Español (Principal); Director Ejecutivo de Salud y Servicios al Cliente (Secundario)
Gestiona: Voluntarios
Salario/Horas: Tiempo parcial 25 horas semanales
Vacaciones y prestaciones: 12 días festivos pagados; tiempo libre remunerado (PTO) con acumulación y cierta prórroga por año; opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo igualada hasta el 3%; sin prestaciones sanitarias.
Competencias del puesto
- Comunicarse con claridad e interactuar profesionalmente con el personal, los voluntarios y los clientes de forma que se transmita la misión y la visión de The Pregnancy Network.
- Facilitar información precisa sobre nuestros servicios y los de la comunidad
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar sistemas relacionados con el puesto.
- Detallista y minucioso
- Persona emprendedora (motivada); asume la responsabilidad de ir más allá de las tareas diarias cuando es necesario sin supervisión inmediata.
- Capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo; prioriza las responsabilidades.
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios, garantizando que los equipos estén bien dotados de personal y bien preparados.
- Capaz de identificar, crear y poner en marcha servicios sociales a disposición de las mujeres de la comunidad.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser mujer
- Debe hablar español con fluidez; se prefiere la certificación de intérprete médico.
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluida la condición de miembro en regla y la asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Se valorará la experiencia en gestión de casos en un entorno de trabajo social.
- Demostrar habilidades de comunicación interpersonal como parte de un equipo de personal con los clientes.
- Licenciatura o máster en un campo relacionado (por ejemplo, salud pública, trabajo social, asesoramiento, preferiblemente).
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto sobre situaciones personales que puedan afectar al trabajo, o sincero sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Comprender las tácticas eficaces de divulgación comunitaria
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario; asistir a todos los actos de recaudación de fondos.
- Mantener una mentalidad de liderazgo para crear una cultura saludable dentro de la organización.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Responsabilidades del coordinador de gestión de casos
- Recibir derivaciones del Director de Servicios al Cliente en español y/o del Director de Enfermería y de socios de la comunidad para evaluar las necesidades de un cliente que estén fuera del ámbito inmediato de servicios del centro.
- Llevar a cabo una evaluación de las necesidades inmediatas y los objetivos del cliente y establecer una relación de ayuda y apoyo continuos.
- Desarrollar un plan de servicio individualizado y ayudar al cliente a dar los pasos iniciales hacia el progreso en áreas definidas (búsqueda de empleo, vivienda, educación, etc.).
- Desarrollar asociaciones fructíferas con organizaciones de servicios sociales vitales y empresas para proporcionar a los clientes las referencias necesarias (es decir, DSS, Departamento de Salud, agencias de adopción, refugios para personas sin hogar, refugios contra la violencia doméstica, etc.).
- Apoyar al cliente en el proceso de solicitud a las agencias de referencia.
- Supervisar los progresos del cliente mediante un seguimiento frecuente, posiblemente durante 2 años.
- Llevar un registro detallado de los gastos relacionados con los clientes y de la documentación necesaria para los informes.
- Responsabilidades del coordinador de atención al cliente
- Trabajar con los departamentos de Sanidad y Atención al Cliente para prestar servicios con compasión y excelencia.
- Registro de clientes, programación de citas, apertura de citas, etc.
- Abrir y cerrar el área de clientes, comprobar los buzones de voz, contestar al teléfono, transferir llamadas y recibir a los visitantes en la puerta.
- Preparar citas, enviar recordatorios de texto, hacer un seguimiento de los clientes de carry y ponerse en contacto con ellos cuando sea necesario.
- Llevar un registro de diversos documentos y hacer copias cuando sea necesario; mantenerse al día en la introducción de datos.
- Ayudar a mantener la limpieza de las zonas de clientes
- Servir, si es necesario, como defensor durante las citas con los clientes.
- Articular y utilizar los recursos de la RPT y ofrecer recursos comunitarios, según sea necesario.
- Trabajar con el Coordinador de Voluntarios para reclutar y desarrollar voluntarios y equipos de voluntarios para la administración, las clases y la tutoría, y la defensa de los compañeros; encontrar continuamente nuevas formas de formar y capacitar a los miembros del equipo de voluntarios y líderes para dirigir a otros voluntarios para un ministerio eficaz.
- Ayudar al Director de Servicios al Cliente en español con clases y programas de tutoría para clientes hispanohablantes.
Envíe su currículum y una carta de presentación a Angela Jackson, Directora Ejecutiva de Salud y Servicios al Cliente(ajackson@thepregnancynetwork.org).
Descripción del puesto: Área Triad, énfasis en Greensboro
Resumen del puesto
El Coordinador de Desarrollo trabaja con el Equipo de Desarrollo para recaudar fondos a través de iglesias, empresas y donantes individuales en toda la Triada a través de eventos de recaudación de fondos, campañas y la construcción de relaciones personales con los donantes. Las responsabilidades incluyen el acercamiento a los socios financieros actuales y potenciales nuevos socios financieros, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes, y otras tareas que se le asignen.
Depende de: Director de Desarrollo (Principal); Director Ejecutivo (Secundario)
Gestiona: Voluntarios relacionados
Salario/Horario: Salario (en función de la experiencia); jornada completa (exenta)
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados; tiempo libre pagado (PTO) con acumulación y cierto arrastre por año; opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo igualado hasta un 3%; 94% de la prima de atención médica pagada por The Pregnancy Network; 100% de atención dental pagada por The Pregnancy Network; opciones de licencia de maternidad y paternidad.
Competencias del puesto
- Capacidad para solicitar ayuda financiera a donantes actuales y potenciales.
- Capacidad para establecer contactos con nuevas organizaciones y socios como donantes potenciales.
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar los sistemas de la organización; orientación al detalle
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios de recaudación de fondos.
- Estar disponible y dispuesto a aconsejar a los líderes de los equipos de voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias de The Pregnancy Network, así como consejos prácticos sobre recaudación de fondos para ayudar a alcanzar los objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluyendo membresía en regla y asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas de The Pregnancy Network.
- Preferiblemente, un año de experiencia en recaudación de fondos, ventas o redacción de subvenciones, y en algún tipo de gestión de otras personas.
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto con respecto a situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales con un carácter afable.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Debe asistir a todos los actos de recaudación de fondos en la Tríada
- Fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
Responsabilidades esenciales del puesto
- Recaudación de fondos
- Asegurar los ingresos y ejecutar los eventos de recaudación de fondos asignados para The Pregnancy Network con un incremento anual del 20%.
- Hablar en nombre de la organización en diversos entornos de recaudación de fondos, cara a cara con pastores, donantes individuales y empresas.
- Trabajar con el Equipo de Desarrollo para ayudar a contactar y asegurar iglesias nuevas y existentes en la Triada para asociarse con The Pregnancy Network financieramente.
- Mantener una cartera de donantes asignados para cultivar las relaciones y aumentar la generosidad con un incremento del 20% cada año; logrado mediante la prospección de nuevos donantes y el desarrollo de los donantes actuales.
- Celebrar un mínimo de 50 reuniones presenciales de socios al año para compartir informes de impacto, proyectar una visión y conseguir donaciones.
- Investigar y solicitar subvenciones; mantenerse al día sobre las mejores prácticas actuales para la redacción de subvenciones sanitarias sin ánimo de lucro.
- Colaborar con el personal de recaudación de fondos para desarrollar nuevas ideas de recaudación de fondos.
- Apoyo logístico y administrativo
- Programar citas con iglesias y donantes actuales, nuevos y pasados; mantener notas detalladas.
- Mantener registros precisos de la información de los donantes, incluidas las canalizaciones de donantes y los sistemas de gestión.
- Ayudar en la logística de los eventos de recaudación de fondos asignados por el Director de Desarrollo.
- Desarrollo del voluntariado
- Gestionar y formar continuamente equipos de voluntarios para el Departamento de Desarrollo
- Desarrollar voluntarios que participen en las tres áreas de colaboración: Orar, Servir, Dar
Envíe su currículum y una carta de presentación a Hope Earwood, Directora de Desarrollo y Comunicaciones(hearwood@thepregnancynetwork.org) antes del 20 de septiembre.
En este momento no hay puestos vacantes.