Resumen del puesto
El Church Engagement Coordinator trabaja con el Director Ejecutivo para recaudar fondos a través de iglesias en Greensboro y Winston Salem, eventos de recaudación de fondos y campañas. Las tareas incluirán la divulgación a las iglesias actuales y pasadas, nuevas iglesias potenciales, tareas administrativas relacionadas con la gestión de donantes, y otros deberes según lo asignado.
Depende de: Director Ejecutivo
Gestiona: Voluntarios relacionados
Horas: 25/semana (a tiempo parcial)
Retribución: En función de la experiencia
Vacaciones y beneficios: 12 días festivos pagados (5 horas/festivo); 5 horas al mes de tiempo libre remunerado (PTO); opción de jubilación (SIMPLE IRA) después de 1 año de empleo igualada hasta el 3%.
Competencias del puesto
- Capacidad para solicitar ayuda financiera a posibles donantes
- Capacidad para establecer contactos con nuevas iglesias y socios de la comunidad como posibles donantes.
- Capacidad para crear, aplicar y mejorar sistemas de organización; orientación al detalle
- Excelentes dotes de comunicación y administrativas
- Capaz de identificar y desarrollar líderes emergentes para los equipos de voluntarios de recaudación de fondos.
- Disponibles y dispuestos a aconsejar a los líderes de los equipos de voluntarios y darles consejos bíblicos sólidos que estén en consonancia con las creencias del centro, así como consejos prácticos de recaudación de fondos para ayudar a alcanzar los objetivos.
Cualificaciones para el empleo
- Debe ser un cristiano comprometido que demuestre una relación personal con Jesucristo como Salvador y Señor, incluyendo membresía en regla y asistencia a una iglesia local.
- Demostrar un fuerte compromiso y dedicación a la posición de afirmación de la vida y a la pureza sexual.
- Estar de acuerdo y dispuesto a respetar la Declaración de Principios, la Declaración de Fe y las políticas del Centro de Atención.
- Al menos 3 años de experiencia en recaudación de fondos y/o ventas, y dirigiendo a otros en alguna capacidad.
- Debe estar dispuesto a dividir la semana de trabajo tanto en Winston Salem y Greensboro
Expectativas generales
- Debe ser flexible en una organización en constante cambio y crecimiento que requiere ajustes continuos.
- Honesto con respecto a situaciones personales que puedan afectar al trabajo, u honesto sobre limitaciones que puedan afectar al trabajo, y comentarios honestos sobre la organización.
- Busca constantemente la humildad para que consideres a los demás más importantes que a ti mismo (Fil. 2:3)
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales con un carácter afable.
- Mantener un alto nivel de excelencia y profesionalidad
- Estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.
- Debe asistir a todos los actos de recaudación de fondos en Greensboro y Winston Salem.
- Fuerte sentido de la iniciativa, con capacidad para gestionar diversas iniciativas clave al mismo tiempo.
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